一、活動主題：112年「行政院性別影響評估觀摩交流講習」活動
主辦單位： 行政院（性別平等處）。
二、計畫目的：
本講習將介紹性別影響評估制度發展，增進性別影響評估制度之認識，以及由具有參與經驗之專家學者分享並帶領分組討論，探討如何運用性別影響評估程序參與機制協助機關辨識及確認業務所涉之性別議題，以及提出相應的策略措施，強化機關業務中的性別觀點。
為精進性別影響評估制度，本院性別平等處自112 年起依「行政院性別影響評估人才參考名單建立及維護作業說明」(以下簡稱本作業說明)建立「性別影響評估人才參考名單」（以下簡稱本名單，如附件１）供各機關參考邀請，並定期辦理講習，邀請已列入名單及有意願加入本名單之各界人才（以下簡稱名單人才及新進人才）共同參加，提升性別影響評估程序參與品質並逐步充實本名單。
三、活動日期：112年12月27日（星期三）09:30至16:30
活動地點：公務人力發展學院 福華國際文教會館 601教室（臺北市大安區新生南路三段30號）
四、講習對象及人數：
（一）合計30人。
（二）講習對象：
1、名單人才：依本作業說明第5 點第2 款規定，本名單所列人才。
2、新進人才：依本作業說明第2 點第4 款規定，參加本院舉辦之性別影響評估觀摩交流講習，且完成指定之性別影響評估程序之實作案件，經本院評估合宜後可列入名單。
五、報名方式及截止日期：
（一）報名方式：採網路線上報名，報名網址請點我。
（二）報名截止：即日起至112年12月13日（三）止，額滿為止。
六、注意事項：
（一）參訓人員均須全程參與課程。
（二）新進人才須於完成下列事項：
1、講習前：錄訓通知後一周內完成線上課程：「性別影響評估」─看見性別、回應性別（請點我），以及完成指定性別影響評估試作案例一案，並以電子郵件回傳上課時數證明文件及試作案例。
2、講習後：講習結束二週內須完成指定性別影響評估案例試作一案，並於以電子郵件回傳。
3、本院將於講習後依規定辦理審查作業，並通知審查結果，符合資格者納入本名單。
七、詳細內容請見附件簡章。
